Als het over leiderschap gaat, dan wordt meestal bedoeld: de interactie tussen leiding en uitvoering. Het nadeel is dat deze […]
Rond de recente verkiezingen is er veel geschreven over de toestand van onze samenleving. Wantrouwen jegens de politiek en/of de […]
Naar aanleiding van de toeslagenaffaire kijken veel overheidsorganisaties nog eens goed naar hun werkproces. Is het denkbaar dat ook zij, […]
“Laat de professionals toch hun werk doen”, is vaak de verzuchting als er weer nieuws is over leraren, zorgverleners of […]
Wat hebben Matthijs van Nieuwkerk en Esther Ouwehand* met elkaar gemeen? Ze waren allebei het boegbeeld van een informatieverwerkende organisatie […]
Veel organisaties die de koers willen verleggen hebben er last van: een deel van de medewerkers verzet zich tegen de […]
“Wij ontwikkelen een leiderschapsprogramma om al onze leidinggevenden te trainen in coachende vaardigheden”, dus we zijn al bezig om het […]
Stel dat de CFO zegt dat de financiën van de organisatie niet in control zijn. Of helemaal eng, de CIO […]
Het ministerie van VWS komt met nieuw beleid voor de jeugdzorg. De intenties zijn goed en zo te zien zijn […]
In een serie blogs heb ik de verschillende bedoelingen van overleg in organisaties beschreven. In dit stuk geef ik een […]
Recente reacties